Hero.jpg

Transformations­begleitung & KI-Facilitation

Wir gehen Veränderung pragmatisch an

Sie befinden sich mitten in der Transformation und haben keine Zeit und Kraft für langwierige Change-Programme, Analysen oder Zukunftsstrategien auf Powerpoint?

Wir setzen bei ihren ganz konkreten Herausforderungen und Projekten an, bringen sie in einen sinnvollen Zusammenhang und begleiten die Umsetzung, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.

Denn Veränderung beginnt im Kleinen: Bei einer Führungskraft, in einem Projekt, in einem Team, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Typische Themen unserer Kunden

Digitalisierung und KI strategisch umsetzen

Technologie verstehen, sinnvoll einsetzen und in die Organisation integrieren - egal ob MS365, Salesforce, ChatGPT oder Eigenentwicklung

Mitarbeitende gewinnen, binden & einbinden

Kultur, Kommunikation und Führung modern denken – ohne beliebig zu werden

Zusammenarbeit und Rollen neu ordnen

Klare Zuständigkeiten, gute Entscheidungen, wirksame Teams

Kulturwandel gestalten – nicht nur beschreiben

Vielfalt, Haltung und Wandel in echten Dialog bringen

„Ob Transformationsbegleitung oder eines unserer konkreten Angebote - wie z.B. der Basiskurs für KI - lassen Sie uns sprechen. Denn im Gespräch können wir gemeinsam herausfinden, welcher individuelle Ansatz für Sie am besten passt.“

Wirksame Veränderung bedeutet, unterschiedliche Ebenen im Blick zu behalten - und intelligent miteinander zu vernetzen

Wir sehen ihre Organisation als ein System, das aus drei eng miteinander verbundenen Arbeits- und Kommunikationsebenen besteht:

Perspektive
Hier stehen Innovation und Exploration im Vordergrund. Es geht um das Ausloten von Chancen und Möglichkeiten, sowie die Bewertung potentieller Risiken, die sich aus Veränderungen ergeben.

Planung
Eine priorisierte und realistische Planung macht aus ihren akuten und perspektivischen Herausforderungen greifbare Projekte.

Projekt
In der Umsetzung von Projekten liegt der Kern der Veränderung, denn erst hier werden dessen Auswirkungen für ihr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden spürbar. Ein gutes und empathisches Projektmanagement ist dabei entscheidend. Denn häufig sind es nicht die Projekte, die nicht richtig sind, sondern die Art und Weise, wie sie umgesetzt und kommuniziert werden.

Wir helfen ihnen, die Ebenen gut zu organisieren, Spezialisten an der richtigen Stelle sinnvoll einzubinden und die Beteiligten auf der richtigen Flughöhe zu halten.

Unsere Angebote

  • Basiskurs Künstliche Intelligenz

    Technisches Know-How, Anwendungs- und regulatorisches Wissen. Lerne alles an einem Tag über KI, was du im Rahmen des neuen EU KI Acts wissen musst.

    Mehr

  • KI-Assistiertes Wissensmanagement

    Ein Ansatz, mit dem Sie Ihr internes Wissen effizient aufräumen und zugänglich machen. Gleichzeitig können Sie KI nachhaltig in Ihrem Unternehmen etablieren.

    Mehr

  • Digital Empowerment Program

    Erlernen und erproben Sie innerhalb von nur 8 Wochen eine einfache Methodik, wie Sie und Ihr Team komplexe Herausforderungen der Digitalisierung in Ihrem Unternehmen meistern können. Oder starten Sie mit einem Digital Day.

    Mehr

  • Diversity Empowerment Program

    Wir sensibilisieren für verschiedene Facetten von Vielfalt, zeigen Ihnen potenzielle Konfliktfelder und bieten Ihnen konkrete Lösungs- und Handlungsoptionen.

    Mehr

  • LinkedIn Pilot Program

    Das 4-wöchige, in den Joballtag integrierte Programm, ist darauf ausgerichtet, das System LinkedIn besser zu verstehen, eine systematische Herangehensweise zu erlernen und schnelle Erfolge auf den 3 Kerndisziplinen für Linkedin zu erzielen.

    Mehr

Was andere über uns sagen

  • „Neverwalkalone hat mir durch die Einführung eines neuen Prozesses und Rollenmodells geholfen, die technischen Herausforderungen und Probleme greifbar und lösbar zu machen.”

    Sebastian Drechsler - Marketing Leiter Miniaturwunderland

  • „Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Philipp sehr. Er hat uns bei verschiedenen Projekten unterstützt - sein Ansatz, das Projekt nicht einfach zu „erledigen“, sondern die Teams so zu trainieren, dass sie die Themen eigenständig lösen und den Ansatz auch auf zukünftige Problemstellungen übertragen können, hat uns als Team sehr viel weitergebracht. Er stellt die richtigen Fragen, arbeitet lösungsorientiert und kollaborativ und überzeugt mit Fachkompetenz. Philipp ist offen, vertrauenswürdig und kommunikationsstark. Es hat immer Spaß gemacht, mit ihm zu arbeiten.“

    Sabrina Rosken — Head of Comms and Operations Linde AG

  • „Neverwalkalone hilft uns sehr dabei, nicht den Fokus im Projekt zu verlieren und sorgt immer wieder durch Impulse dafür, dass wir uns die richtigen Fragen stellen.”

    Franziska Grosse — Product Owner Website Sonax

  • „Die Zusammenarbeit mit Philipp war vertrauensvoll, inspirierend und effektiv. Philipp konnte Teams vorbildlich, offen und kollaborativ führen. Mit den richtigen Fragen und tiefem Fachwissen analysiert Philipp immer wieder den Status Quo und entwickelt so Wege, um die Organisation auf das nächste Level zu bringen. Philipp ging es immer um die Sache und wir konnten das Unternehmen in der Zeit ein ganzes Stück nach vorne bringen. Vielen Dank für die zweijährige tolle Zusammenarbeit!“

    Franziska von Lewinski — CEO SYZYGY

WENN SIE NOCH MEHR WISSEN WOLLEN

Vereinbaren Sie einfach ein kurzes Kennenlernen über Google Meet

ÜBER UNS

Veränderungen brauchen keine große Beratungsmaschine – sondern die richtigen Menschen zur richtigen Zeit.
Deshalb ist Never Walk Alone bewusst schlank aufgestellt:

Wir – zwei erfahrene Berater – steuern Projekte persönlich und stellen für jedes Vorhaben genau das Team zusammen, das fachlich und menschlich zu ihren Herausforderungen passt.

Ob Technologie, Organisation oder Kulturwandel:

Unsere Struktur folgt dem, was sie wirklich brauchen – nicht umgekehrt.

Das heißt für Sie:

  • Keine Standardlösungen, kein Overhead

  • Nur die Expertise, die ihrem Anliegen dient

  • Flexibilität, wenn sich Anforderungen verändern

Philipp zu Sayn-Wittgenstein
Transformation, KI-Facilitation

Yared Dibaba
Diversity Trainer, Moderator